定做工作服的成本主要看選擇的面料，和加工工藝。當然，像訂制的禮儀服、特殊工作服、私人高級訂制外，這些都是特殊需求，不會太注重考慮價格。但是一般民營企業(yè)在定做工作服的時候，都會思考工作服的布料檔次、款式的不同、設計工作的難易程度、工作服價格等方面，來綜合考慮到工作服的性價比。在確保員工穿著工作服舒適的同時，還為民營企業(yè)盡可能的降低工作服的制做成本。

     工作服的統(tǒng)一，這不僅是工作環(huán)境的需要，更是民營企業(yè)面貌的象征。根據(jù)客戶提出的要求，結(jié)合他的工作需求、公司文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征，廠家會從服裝的布料、款式、客戶要求等各方面去考慮衡量，給客戶訂制最合身的工作服，為客戶打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

     工作服不同于平常的服飾，員工是在工作時間必須要穿著的，穿著的頻率比較高，比起平常的服飾，很可能一套工作服一周內(nèi)會連續(xù)穿2至5天，兩套工作服很可能會穿半年左右的時間。如此高頻的使用，對于工作服布料，做工的要求是非常專業(yè)且高的。在布料的選擇上訂制的優(yōu)勢就很明顯了，禾錦訂制有數(shù)十家廠家的布料，各種質(zhì)地和色彩，可以根據(jù)民營企業(yè)的設計和使用需求來選擇，耐穿，耐勞，耐洗且符合民營企業(yè)的個性化要求；那么在工藝上，我們也有非常成熟的工廠，訂制工作服也會嚴格遵守廠里的出貨標準，其品質(zhì)的保障也會約定在合同里面，給民營企業(yè)最優(yōu)質(zhì)的合作。